考試名稱： SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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- 問題數量： 90
- 最近更新時間： 2026-08-25
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SAP C_THR86_1908 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 Q3/2019 |
| 考試代碼: | C_THR86_1908 |
| 支援語言: | English |
| 考試形式: | 多選題, 單選題 |
| 證照有效期限: | 2 年 |
| 考試時間: | 120 分鐘 |
| 相關認證: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 |
| 考試費用: | 約 500–550 美元 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 及格分數: | 68% |
| 推薦課程: | THR86 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 Q3/2019 SAP SuccessFactors 薪酬管理導入指南 |
| 考試報名: | Pearson VUE SAP 學習中心 / 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C_THR86_1908 範例考題 |
| 考試方式: | 可透過 SAP 認證中心線上應考，或前往 Pearson VUE 考場實地應考 |
| 必備條件: | 具備 SAP SuccessFactors HCM Suite 基礎知識；建議擁有 6 個月導入實務經驗 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certification/c_thr86_1908 |
SAP C_THR86_1908 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 薪酬試算表 | 20% | - 資料匯入與驗證作業 - 表單流程與審核機制 - 試算表版面配置與顯示方式 |
| 主題 2: 導入與測試作業 | 10% | - 組態設定驗證 - 測試情境規劃 - 常見問題排解 |
| 主題 3: 權限與安全性 | 10% | - 資料存取權限限制 - 角色基礎權限設定 |
| 主題 4: 計劃設定與組態配置 | 20% | - 查詢表與資料匯入作業 - 資格條件規則 - 預算設定與指引原則 - 幣別與匯率設定 |
| 主題 5: 薪酬計劃指引 | 10% | - 計劃設定基礎概念 - 範本架構與設定 |
| 主題 6: 報表與分析功能 | 10% | - 標準薪酬相關報表 - 指標與儀表板 - 臨時性自訂報表 |
| 主題 7: 員工資料管理 | 5% | - 資料維護作業 - 員工資料匯入與匯出 |
| 主題 8: 薪酬通知單 | 15% | - 產生與發放作業 - 通知單範本設計 |
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 考生最常問的問題
C_THR86_1908（SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP 認證應用助理 認證，此認證屬於 助理級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 變動薪酬，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 90 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 的題量為 80，考試時間為 120 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 的通過分數為 68%，官方報名費為 約 500–550 美元。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 90 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 的報考條件如下：具備 SAP SuccessFactors HCM Suite 基礎知識；建議擁有 6 個月導入實務經驗。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://learning.sap.com/certification/c_thr86_1908。
SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 可透過以下管道完成報名：
考試方式：可透過 SAP 認證中心線上應考，或前往 Pearson VUE 考場實地應考。
SAP 官方為 SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 推薦了以下培訓資源：
完成官方課程後，別忘了用 Fast2test 的 90 道 C_THR86_1908 練習題驗收學習成果，找出還不熟悉的知識點，才能把培訓內容真正轉化為分數。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 的免費範例試題，購買前可先下載體驗，確認題庫品質符合期待再下單。購買後享有 365 天免費更新，C_THR86_1908 題庫會隨官方大綱調整持續修訂；365 天到期後若仍需更新服務，可以 50% 折扣優惠續購。
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SAP Certified Application Associate -SAP SuccessFactors Compensation Q3/2019 的考試範圍涵蓋 8 大領域，主要包括 薪酬通知單（15%）、報表與分析功能（10%）、薪酬試算表（20%） 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Application Associate C_THR86_1908 免費考試真題：
問題 #1
Which permission can you use to restrict certain groups from seeing the budget allocation in the worksheet?
Please choose the correct answer.
A. Budget override permission
B. Executive review permission
C. Field-based permission
D. Budget assignment permission
問題 #2
The following tag in the compensation template XML is incorrect and is causing an error when you try to save the template in provisioning <comp-field-label>
A. The CDATA block is incorrectly formed.
B. Comp-field-label isan invalid tag.
C. Quotation marks are missing from the label content'
D. The comp-field-label tag is NOT correctly closed.
問題 #3
You customer uses a multi-currency compensation plan template. Wherecan they update the exchange rate for US Dollars (USD) to Euros (EUR) using the Admin Tools? Please choose the correct answer.
A. CompensationHome -> Plan Setup -> Plan Details
B. Compensation Home -> Manage worksheets
C. Compensation Home -> Plan Setup -> Setting -> Currency settings
D. Compensation Home -> Actions for all Plans
問題 #4
Your customer wants only users in Job Level A to be eligible for a one-time disbursement that does NOT contribute toward final salary. What can you do to fulfill this requirement? There are 2 correct answers
A. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts non-Job Level A users from receiving Lump Sum 2.
B. Import the value TRUE in the LUMPSUM_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all Job Level A users.
C. Import the value FALSE in the LUMPSUM2_ELIGIBLE column of the user data file (UDF) for all users U EXCEPT Job Level A user.
D. Create an eligibility engine rule in the Admin Tools that restricts JobLevel A users eligible for Lump Sum.
問題 #5
Your customer needs a budget that calculates a percentage of imported values for each employee on the compensation worksheet. Which Based On option can you use to fulfill this requirement? Please choose the correct answer.
A. Import
B. Template
C. User
D. Group
問題與答案：
| 問題 #1 答案： C | 問題 #2 答案： D | 問題 #3 答案： D | 問題 #4 答案： B,D | 問題 #5 答案： C |
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