考試名稱： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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最新的高品質 C_THR96_2305 考試練習題庫
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SAP C_THR96_2305 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用副顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析技術顧問 1H/2023 |
| 考試代碼: | C_THR96_2305 |
| 考試費用: | 550 美元 |
| 考試形式: | 單選題, 複選題 |
| 相關認證: | SAP 認證應用副顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析功能顧問 |
| 支援語言: | 英文 |
| 實際考試題數: | 82 |
| 及格分數: | 65% |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 證照有效期限: | 依版本而定（至 1H/2023 支援結束為止） |
| 推薦課程: | WFA 實施套件與指標文件 THR96 – SAP SuccessFactors 人力資源分析技術訓練課程 |
| 考試報名: | SAP 學習中心 SAP 認證考試商城 |
| 範例考題: | SAP C_THR96_2305 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考或於 SAP 授權考試中心應考 |
| 必備條件: | 建議具備：THR80（SuccessFactors 平台）、THR81（員工核心模組）、基礎 SQL 知識 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical-consultant |
SAP C_THR96_2305 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 指標與事件邏輯 | 21%-30% | - 事件清單與異動邏輯 - 核心人力與流動指標 - 指標公式與商業規則 |
| 主題 2: WFA 概覽與實施方法論 | 11%-20% | - 資料來源連線與必要條件 - 實施階段與最佳實務 - WFA 架構與部署選項 |
| 主題 3: 資料工廠與暫存區設定 | 11%-20% | - 暫存架構與計算欄位 - 事實資料表與維度設計 - 查閱資料表與資料對應 |
| 主題 4: 維度與階層結構 | 11%-20% | - 結構與分析維度 - 維度驗證與設定 - 階層結構建立與管理 |
| 主題 5: 驗證與管理作業 | 11%-20% | - 資料驗證與核對 - 效能調校與問題排除 - WFA 管理工作與權限安全 |
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 考生常見問題解答
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023（考試代碼 C_THR96_2305）是 SAP 官方規劃的認證考試，通過後可取得「SAP 認證應用副顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析技術顧問 1H/2023」認證，認證等級為 副級。此認證亦與 SAP 認證應用副顧問 - SAP SuccessFactors 人力資源分析功能顧問 等認證相互關聯，可依職涯規劃進一步進修。若您正準備這門考試，Fast2test 收錄的 82 道練習題能協助您有系統地複習每個知識要點。
C_THR96_2305 考試的總題量為 82 題，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可分配的作答時間相當有限，一旦在不熟悉的題型上卡關，很容易打亂整體節奏。建議備考後期使用 Fast2test 的測試引擎進行限時模考，刻意訓練時間分配與答題速度，正式考試時才不會因時間壓力而失常。
C_THR96_2305 考試的及格標準為 65%，官方報名費用為 550 美元。需要留意的是，若未達及格標準，重考時必須再次全額繳費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 82 道練習題完整自測幾回，確認實力到位後再上場，避免不必要的重考支出。
建議具備：THR80（SuccessFactors 平台）、THR81（員工核心模組）、基礎 SQL 知識由於官方可能隨時調整報考規定，建議您報名前再至 SAP 官方考試頁面確認最新資訊，以免影響報名資格。
C_THR96_2305 考試可透過以下官方管道報名：
本考試的考試方式為：線上監考或於 SAP 授權考試中心應考。
完成報名後，建議儘早開始使用 Fast2test 的練習題規劃複習進度，讓備考節奏更從容。
有的，SAP 官方針對 C_THR96_2305 提供下列推薦培訓資源：
官方課程適合建立觀念基礎，課後再搭配 Fast2test 的 82 道 C_THR96_2305 練習題反覆演練，複習效果會更加完整。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 1H/2023 的免費範例試題，您可先下載體驗題目品質與解析方式，滿意後再決定購買。購買後享有 365 天免費更新，期間題庫有任何修訂都可免費取得最新版本；即使產品過期，後續續購更新仍可享 50% 折扣優惠。
交付方面，Fast2test 採即時交付：付款完成後一分鐘內，下載資訊即寄送至您的電子郵件信箱，若 2 小時內仍未收到可聯絡客服協助，且產品不限制安裝的電腦數量。考試方面，我們提供退款保證：購買後 60 天內參加對應考試而未通過者，可於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF 申請全額退款，我們會在 7 天內處理完成；考生姓名須與付款人姓名一致，購買後 3 天內即應考、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單均不適用。若您不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
C_THR96_2305 考試共劃分為 5 個主要領域，包括 維度與階層結構（佔比 11%-20%）、驗證與管理作業（佔比 11%-20%）、WFA 概覽與實施方法論（佔比 11%-20%） 等。各領域的完整細項與說明請參考上方的考試大綱，建議您依各領域的佔比高低安排複習比重，把時間花在最關鍵的主題上。
最新的 SAP Certified Application Associate C_THR96_2305 免費考試真題：
What happens when you select a Standard Dimension when creating a new dimension? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Initial dimension structure and dimension structure source are set.
- B. Standard labels are applied for internationalization.
- C. Label override configuration is provided.
- D. Nodes used in benchmarking are included.
答案：B,D 🗳️
How do you implement Promotion Out, Demotion Out, and Transfer Out metrics? Note: There are 3 correct answers to this question.
- A. Configure measure Movement Out.
- B. Configure measure Movement In.
- C. Map nodes into corresponding categories in the Recruitment Source dimension.
- D. Map nodes into corresponding categories in the Separation Reason dimension.
- E. Configure Event List and Hire, Movement, Terms
答案：A,B,C 🗳️
Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
- B. Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
- C. Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
- D. Because the customer needs to use strategic workforce planning
答案：B,D 🗳️
A customer has defined the following EVENT codes for their movement logic from EMP_JOB_INFO_T table: Hire is identified where EVENT External Code = H (Hire) and R(Rehire) Promotion is identified where EVENT External Code = 8 (Promotion) Transfer is identified where EVENT External Code = 6 (Transfer) and
16 (Job Change) Other Movement is identified where EVENT External Code = 23 (Return to Work) Termination is identified where EVENT External Code = 26 (Termination). What possible Event Lists can you create to capture all employee movements for this customer? Note: There are 2 correct answers to this question.
- A. Create 3 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
- B. Create 1 Event list: Hire, Termination, Promotion, Transfer, and Other Movement event codes
- C. Create 3 Event lists: Hire and Promotion event codes. Transfer event codes. Termination and Other Movement event codes
- D. Create 5 Event lists: Hire event codes. Termination event codes. Promotion event codes. Transfer event codes. Other Movement event codes
答案：A,B 🗳️
856條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
很感谢 Fast2test 為我提供了 C_THR96_2305 考試最新相關資料，讓我順利的通過了考試，你們是很有用的題庫提供網站。
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今天通過了考試，真是帶來好運的家伙，多數問題都是從 Fast2test 上獲得的.
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今天考過了C_THR96_2305，謝謝Fast2test幫助！
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我拿到C_THR96_2305題庫在上週五，好消息是我已經通過了C_THR96_2305考試。Fast2test對我來說是非常有幫助，感謝您們提供的最新信息。
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我是 Fast2test 網站的粉絲，要是沒有你們提供的考試培訓資料，我很難通過我的 C_THR96_2305 考試。我想說 Fast2test 的考古題是最好的。
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我剛剛通過了 C_THR96_2305 考試，很慶幸的是 Fast2test 的題庫完全模擬了考試的場景，是很不錯的選擇。
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