考試名稱： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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- 問題數量： 87
- 最近更新時間： 2026-08-29
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SAP C_THR86_2111 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP認證應用專員 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 2H/2021 |
| 考試代碼: | C_THR86_2111 |
| 相關認證: | SAP SuccessFactors 薪酬管理實施顧問 SAP SuccessFactors 變動薪酬專員 |
| 考試形式: | 選擇題 |
| 實際考試題數: | 87 |
| 支援語言: | 英文 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 範例考題: | SAP C_THR86_2111 範例考題 |
| 考試方式: | 透過SAP合作考試機構提供的實地應試或線上應試方式辦理 |
| 必備條件: | 具備SAP SuccessFactors薪酬管理模組的基礎知識，或已修習SAP SuccessFactors薪酬管理相關課程。 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-2h2021-g/ |
SAP C_THR86_2111 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 工作表與聲明書 | - 配置薪酬聲明書 - 配置薪酬工作表 |
| 主題 2: 實施與驗證 | - 執行實施測試 |
| 主題 3: 薪酬方案設定 | - 配置薪酬方案指引 - 管理方案設定以及獎勵與表揚機制 - 設定匯入表格 |
| 主題 4: 報表與工作流程 | - 建立並匯出報表 - 配置工作流程設定 |
SAP C_THR86_2111 考試疑問總整理
C_THR86_2111（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP Certified Application Associate 認證，此認證屬於 專員級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP SuccessFactors 薪酬管理實施顧問、SAP SuccessFactors 變動薪酬專員，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 87 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021 的題量為 87，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021 的報考條件如下：具備SAP SuccessFactors薪酬管理模組的基礎知識，或已修習SAP SuccessFactors薪酬管理相關課程。。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://training.sap.com/certification/c_thr86_2111-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-2h2021-g/。
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 2H/2021 的考試範圍涵蓋 4 大領域，主要包括 實施與驗證、工作表與聲明書、報表與工作流程 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Application Associate C_THR86_2111 免費考試真題：
問題 #1
Your client notices that data on compensation worksheets is incorrect. The attached screenshot shows the user data file (UDF) that was uploaded. Which columns cause this problem?
There are 3 correct answers to this question.
A. PAYGRADE
B. DATE_OF_CURRENT_POSITION
C. SALARY_PRO RATING
D. SALARY
E. JOBLEVEL
問題 #2
Which information is included in the rollup report? Please choose the correct answer.
A. The sum of budget and total spend for each planner in the hierarchy
B. The total number of employees that received a promotion summarized by job level
C. The average bonus payout amount for each location
D. The sum of budget and total spend for each division, department, or location
問題 #3
What are the advantages of the PercentofMeritTarget budget mode? Please choose the correct answer.
A. It is flexible since it is NOT based on users' imported salaries.
B. It is dynamic since budgets recalculate when new targets are loaded.
C. It is client-specific and usescustom calculations if needed.
D. It is easy to configure since it is based on employee performance and benchmarks.
問題 #4
In Admin Tools, you load a pay matrix table as shown in the attached screenshot. You map attribute 1 to business unit and attribute 2 department. On the compensation worksheet, anemployee is in the Operations department, the ABC business unit, and pay grade 3. The employee's current range penetration is calculated as exactly 100% What is the employee's current annual salary? Please choose the correct answer.
A. 90000
B. 85000
C. 66000
D. 72000
問題 #5
You want managers to promote employees in the compensation profile. Which of the following steps must you perform to configure this? There are 3 correct answers
A. Enable the job selector in the compensation template XML
B. Import the job code and pay grade mapping file.
C. Set up families androles in Admin Tools.
D. Set up minimum and maximum guidelines for the standard promotion field.
E. Populate the JOBTITLE column in the user data file (UDF)
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B,C,D | 問題 #2 答案： A | 問題 #3 答案： A | 問題 #4 答案： D | 問題 #5 答案： A,B,C |
1245條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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