考試名稱： Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials
認證提供商： Oracle
相應認證： Oracle Global Human Resources Cloud
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最新的高品質 1Z1-1009 考試練習題庫
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從免費範例、98 道練習題到 365 天免費更新，Fast2test 為 1Z1-1009 考生打造一站式備考服務。2026 年準備 Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials，把瑣碎的雜事交給我們，您只管專心讀書。
Oracle 1Z1-1009 考試概覽:
| 認證廠商: | Oracle |
|---|---|
| 考試名稱: | Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials |
| 考試代碼: | 1Z0-1009 |
| 考試費用: | USD 245 |
| 及格分數: | 65-70% |
| 相關認證: | Oracle Global Human Resources Cloud Oracle HCM Cloud Certifications |
| 考試形式: | 單選題, 多選題 |
| 證照有效期限: | 通常為 2-3 年（取決於 Oracle 認證政策） |
| 考試時間: | 120-150 |
| 支援語言: | 英文 |
| 實際考試題數: | 55-65 |
| 推薦課程: | Oracle Global Human Resources Cloud 培訓 |
| 考試報名: | Oracle 認證註冊 |
| 範例考題: | Oracle 1Z1-1009 範例考題 |
| 考試方式: | 透過 Oracle 測試中心進行線上監考考試或遠端監考 |
| 必備條件: | 建議：對 Oracle HCM Cloud 和企業 HR 流程有基本瞭解 |
| 官方大綱網址: | https://education.oracle.com |
Oracle 1Z1-1009 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 安全性與存取權限 | - 資料安全配置 - 基於角色的存取控制 |
| 主題 2: 實施與配置 | - 資料遷移與整合基礎 - 設定任務與 Functional Setup Manager |
| 主題 3: 缺勤與時間管理 | - 時間輸入與處理 - 缺勤類型與計劃 |
| 主題 4: 報表與分析 | - HCM 報表工具 - BI Publisher 與儀表板 |
| 主題 5: 勞動力結構 | - 職務與職位管理 - 職等與職等階梯 |
| 主題 6: 人員管理 | - 員工生命週期管理 - 指派與僱用記錄 |
| 主題 7: 企業架構 | - 分部與部門配置 - 法人實體與業務單位 |
Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials 考生常見問題解答
Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials（考試代碼 1Z1-1009）是 Oracle 官方規劃的認證考試，通過後可取得「Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials」認證，認證等級為 Professional。此認證亦與 Oracle Global Human Resources Cloud、Oracle HCM Cloud Certifications 等認證相互關聯，可依職涯規劃進一步進修。若您正準備這門考試，Fast2test 收錄的 98 道練習題能協助您有系統地複習每個知識要點。
1Z1-1009 考試的總題量為 55-65 題，考試時間為 120-150。換算下來，每題可分配的作答時間相當有限，一旦在不熟悉的題型上卡關，很容易打亂整體節奏。建議備考後期使用 Fast2test 的測試引擎進行限時模考，刻意訓練時間分配與答題速度，正式考試時才不會因時間壓力而失常。
1Z1-1009 考試的及格標準為 65-70%，官方報名費用為 USD 245。需要留意的是，若未達及格標準，重考時必須再次全額繳費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 98 道練習題完整自測幾回，確認實力到位後再上場，避免不必要的重考支出。
建議：對 Oracle HCM Cloud 和企業 HR 流程有基本瞭解由於官方可能隨時調整報考規定，建議您報名前再至 Oracle 官方考試頁面確認最新資訊，以免影響報名資格。
1Z1-1009 考試可透過以下官方管道報名：
本考試的考試方式為：透過 Oracle 測試中心進行線上監考考試或遠端監考。
完成報名後，建議儘早開始使用 Fast2test 的練習題規劃複習進度，讓備考節奏更從容。
有的，Oracle 官方針對 1Z1-1009 提供下列推薦培訓資源：
官方課程適合建立觀念基礎，課後再搭配 Fast2test 的 98 道 1Z1-1009 練習題反覆演練，複習效果會更加完整。
可以。Fast2test 提供 Oracle Global Human Resources Cloud 2018 Implementation Essentials 的免費範例試題，您可先下載體驗題目品質與解析方式，滿意後再決定購買。購買後享有 365 天免費更新，期間題庫有任何修訂都可免費取得最新版本；即使產品過期，後續續購更新仍可享 50% 折扣優惠。
交付方面，Fast2test 採即時交付：付款完成後一分鐘內，下載資訊即寄送至您的電子郵件信箱，若 2 小時內仍未收到可聯絡客服協助，且產品不限制安裝的電腦數量。考試方面，我們提供退款保證：購買後 60 天內參加對應考試而未通過者，可於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF 申請全額退款，我們會在 7 天內處理完成；考生姓名須與付款人姓名一致，購買後 3 天內即應考、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單均不適用。若您不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
1Z1-1009 考試共劃分為 7 個主要領域，包括 勞動力結構、缺勤與時間管理、企業架構 等。各領域的完整細項與說明請參考上方的考試大綱，建議您依各領域的佔比高低安排複習比重，把時間花在最關鍵的主題上。
最新的 Oracle Global Human Resources Cloud 1Z1-1009 免費考試真題：
問題 #1
An organization wants to include a security profile in an HCM data role and then provision the data role to a user.
Identify the option which lists the HCMobject types for which the security profiles can be created.
A. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Location,Grade, Document Type, Payroll, Payroll Flow, Workforce Business Process
B. Person, Organization, Position,Legislative Data Group, Country, Document Type, Payroll, Payroll Flow, Payroll Flow, Workforce Business Process
C. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Location, Grade, Document Type, Payroll, Payroll Flow
D. Person, Organization, Position, Legislative Data Group, Country, Grade, Document Type, Payroll, Payroll Flow, Workforce Business Process
問題 #2
Given the customer requirement:
* If there is only one valid grade for a job or position, the value will be automatically defaulted in the grade field.
Which allows this to be achieved?
A. Default the Grade from Job/Position (Y/N) is set to N in the profile options
B. Default the Grade from Job/Position (Y/N) is set to Y in the profile options
C. Enforce Valid Grades (Y/N) is set to N in the profile options
D. Enforce Valid Grades (Y/N) is set to Y in the profile options
問題 #3
Which three options define Enterprise Structures Configurator (ESC)? (Choose three.)
A. The tool creates a structure of divisions, legalentities, business units and departments.
B. After defining the enterprise structure and the job / position structures, the administrator can review them, make any necessary changes and then load / rollback the final configuration.
C. The tool creates a structure of divisions that may then be manipulated by theadministrator.
D. It is an interview-based tool that guides through the process of setting up a basic enterprise structure.
E. The tool creates a structure of divisions, legal entities, business units and reference data sets.
問題 #4
Identify the three delivered free-form content types of Profile Management.
A. Career Preferences
B. Honors and Awards
C. Languages
D. Accomplishments
E. Potential
問題 #5
Which two options are true about Oracle Workforce Predictions? (Choose two.)
A. It predicts team/individual involuntary termination and performance.
B. Contingent Worker and Nonworker work relationships are included.
C. It predicts individual voluntary termination and performance.
D. It predicts team voluntary termination and performance.
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B | 問題 #2 答案： B | 問題 #3 答案： B,D,E | 問題 #4 答案： B,C,D | 問題 #5 答案： C,D |
1311條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
在昨天剛剛過的 1Z1-1009 考試中，我取得了不錯的分數，并且拿到了認證。你們的考試題庫非常好，所有的問題都是有效的！
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