C_THR96_2111 電子檔(PDF)
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C_THR96_2111 軟體版
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C_THR96_2111 線上測試引擎
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- 支持Windows / Mac / Android / iOS等
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真正上考場時,時間壓力往往比題目本身更可怕。Fast2test 的 Desktop Test Engine 完整模擬 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的考試環境,搭配 80 道 C_THR96_2111 練習題反覆實戰演練,正式考試時就能像平常練習一樣從容。
SAP C_THR96_2111 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 人力分析技術顧問 2H/2021 |
| 考試代碼: | C_THR96_2111 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 證照有效期限: | 永久有效;需定期完成持續認證評量 |
| 考試形式: | 情境式試題, 選擇題 |
| 及格分數: | 73% |
| 相關認證: | SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 人力分析技術顧問 2H/2023 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 人力分析技術顧問 1H/2022 |
| 考試費用: | 217 美元 / 200 歐元 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 支援語言: | English |
| 推薦課程: | HA150 – SAP HANA 基礎概念 THR96 – SAP SuccessFactors 人力分析 WFA 導入套件文件 |
| 考試報名: | SAP 認證中心 Pearson VUE |
| 範例考題: | SAP C_THR96_2111 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考或至 Pearson VUE 考場應試 |
| 必備條件: | 具備 SAP SuccessFactors、Employee Central 及資料建模概念的基礎知識;建議先修完 THR96、HA150 訓練課程 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical |
SAP C_THR96_2111 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 維度與指標設定 | 11%-20% | - 建立與修改指標 - 基準維度設定 - 維度設定與對應 |
| 主題 2: 事實表與資料建模 | 11%-20% | - 資料完整性與驗證檢核 - 建置與驗證事實表 - 資料擷取與轉換 |
| 主題 3: 導入方法與先決條件 | 11%-20% | - 系統先決條件與資料調查表 - WFA on SAP HANA 導入階段 - 專案準備與需求蒐集 |
| 主題 4: 中繼資料與系統基礎概念 | ≤10% | - WFA 架構與資料流程 - 安全性與權限設定 - MDF 與 Employee Central 基礎知識 |
| 主題 5: 指標套件基礎概念 | ≤10% | - 核心人力指標套件架構 - 指標套件部署與維護 - 擴充與自訂指標 |
| 主題 6: 查閱表與事件設定 | 11%-20% | - 定義與設定事件 - 建立與管理查閱表 - 事件邏輯與運算規則 |
SAP C_THR96_2111 考試疑問總整理
C_THR96_2111(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021)是由 SAP 舉辦的認證考試,通過後可取得 SAP 認證應用專員 認證,此認證屬於 專員級 等級,適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 人力分析技術顧問 1H/2022、SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors 人力分析技術顧問 2H/2023,可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 80 道練習題,能更快掌握出題方向。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的題量為 80,考試時間為 180 分鐘。換算下來,每題可用的思考時間相當有限,遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查,避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習,提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的通過分數為 73%,官方報名費為 217 美元 / 200 歐元。需要注意的是,若未能一次通過,重考必須再次支付全額報名費,成本不低。建議正式報名前,先用 Fast2test 的 80 道模擬試題做幾回完整自測,確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的報考條件如下:具備 SAP SuccessFactors、Employee Central 及資料建模概念的基礎知識;建議先修完 THR96、HA150 訓練課程。報名前建議再到官方頁面確認最新規定:https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-application-associate-sap-successfactors-workforce-analytics-technical。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 可透過以下管道完成報名:
考試方式:線上監考或至 Pearson VUE 考場應試。
SAP 官方為 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 推薦了以下培訓資源:
完成官方課程後,別忘了用 Fast2test 的 80 道 C_THR96_2111 練習題驗收學習成果,找出還不熟悉的知識點,才能把培訓內容真正轉化為分數。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的免費範例試題,購買前可先下載體驗,確認題庫品質符合期待再下單。購買後享有 365 天免費更新,C_THR96_2111 題庫會隨官方大綱調整持續修訂;365 天到期後若仍需更新服務,可以 50% 折扣優惠續購。
Fast2test 提供「退款保證」:購買後 60 天內參加 C_THR96_2111 對應考試未通過,可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明(准考證 / enrollment slip)複印件與官方成績單(Score Report)PDF,且考生姓名須與付款人姓名一致,資料送出後 7 天內處理完成。提醒您:購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考,以及免費資料與過期訂單,不適用退款保證。若不想退款,也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料,並保留原購產品的更新服務。交付方面,付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱,可即時下載使用,且不限制安裝的電腦數量;若 2 小時仍未收到,請聯絡客服協助處理。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Workforce Analytics Technical Consultant 2H/2021 的考試範圍涵蓋 6 大領域,主要包括 事實表與資料建模(11%-20%)、查閱表與事件設定(11%-20%)、中繼資料與系統基礎概念(≤10%) 等。各領域的細項主題與完整出題比例,請參考上方的考試大綱;安排讀書計畫時,建議依各領域占比分配複習時間,把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Application Associate C_THR96_2111 免費考試真題:
問題 #1
Why would you suggest that a customer implement Workforce Analytics (WFA) on SQL Server instead of WFA on HANA? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. Because the customer needs to use analytics tiles in the Insights panel
B. Because the customer needs to use SAP ERP HCM as the data source
C. Because the customer needs to use WFA data in SAP Analytics Cloud
D. Because the customer needs to use strategic workforce planning
問題 #2
You are building a Fact table for a customer with SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA.
What needs to be included in this table? Note: There are 3 correct Answers to this question.
A. Result measures
B. Base input measures
C. Derived measures
D. Analysis dimension IDs
E. Structural dimension IDs
問題 #3
What information is available on the Load Status screen? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. Server load status
B. Filters (Type, Date, Status)
C. Load history
D. Client list
問題 #4
What are the foundations of an Analytics Cube? Note: There are 2 correct Answers to this question.
A. SAP SuccessFactors Employee Central
B. Extract tables
C. Dimension tables
D. Fact tables
問題 #5
How do you configure benchmarked dimension nodes in SAP SuccessFactors Workforce Analytics on SAP HANA?
A. Add a property to a dimension node that flags it as benchmarked.
B. Map customer nodes to the pre-defined nodes within a dimension.
C. Change the name of a dimension node to the benchmarked name.
D. Change the ID of a dimension node to the benchmarked ID.
問題與答案:
| 問題 #1 答案: B,D | 問題 #2 答案: B,D,E | 問題 #3 答案: B,C | 問題 #4 答案: C,D | 問題 #5 答案: B |
1113條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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相關考試
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