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真正上考場時,時間壓力往往比題目本身更可怕。Fast2test 的 Desktop Test Engine 完整模擬 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 的考試環境,搭配 95 道 C_THR86_1605 練習題反覆實戰演練,正式考試時就能像平常練習一樣從容。

SAP C_THR86_1605 考試概覽:

認證廠商:SAP
考試名稱:SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016
考試代碼:C_THR86_1605
考試時間:180 分鐘
考試形式:單選題, 多選題
相關認證:SAP SuccessFactors Employee Central
SAP SuccessFactors Performance and Goals
支援語言:英文
推薦課程:SAP SuccessFactors Compensation 培訓
考試報名:SAP 認證中心
範例考題:SAP C_THR86_1605 範例考題
考試方式:透過 SAP 認證平台進行線上監考或試場考試。
必備條件:建議具備人資流程及 SAP SuccessFactors Employee Central 或相關人資模組的基本知識。
官方大綱網址:https://training.sap.com/certification/

SAP C_THR86_1605 考試大綱主題:

章節目標
主題 1: 資料整合與管理- 整合點
  • 1. 與 Employee Central 的整合
    • 2. 與 Performance & Goals 的整合
      - 員工資料管理
      • 1. 資料模型與欄位對應
        • 2. 將員工資料匯入薪酬工作表
          主題 2: 安全性與權限- 角色型權限
          • 1. 管理員與規劃員權限
            • 2. 資料可見性與存取控制
              主題 3: 薪酬管理基礎- 薪酬聲明書
              • 1. 員工聲明書生成
                • 2. 聲明書範本與設定基礎
                  - 薪酬規劃概念
                  • 1. 薪資結構與指南概述
                    • 2. SuccessFactors 中的薪酬理念與策略
                      主題 4: 薪酬工作表設定- 預算編列與指南
                      • 1. 指南矩陣與績效調薪結構
                        • 2. 預算分配方法
                          - 工作表設定
                          • 1. 管理資格規則與篩選器
                            • 2. 設計薪酬範本
                              主題 5: 報表與分析- 薪酬報表
                              • 1. 工作表與規劃分析
                                • 2. 標準報表工具

                                  關於 C_THR86_1605 考試,你可能想知道的事

                                  C_THR86_1605(SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016)是由 SAP 舉辦的認證考試,通過後可取得 SAP 認證應用專員 - SAP SuccessFactors Compensation 認證,此認證屬於 助理級 等級,適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP SuccessFactors Performance and Goals、SAP SuccessFactors Employee Central,可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 95 道練習題,能更快掌握出題方向。

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 的報考條件如下:建議具備人資流程及 SAP SuccessFactors Employee Central 或相關人資模組的基本知識。。報名前建議再到官方頁面確認最新規定:https://training.sap.com/certification/

                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 可透過以下管道完成報名:

                                  考試方式:透過 SAP 認證平台進行線上監考或試場考試。。

                                  SAP 官方為 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 推薦了以下培訓資源:

                                  完成官方課程後,別忘了用 Fast2test 的 95 道 C_THR86_1605 練習題驗收學習成果,找出還不熟悉的知識點,才能把培訓內容真正轉化為分數。

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                                  SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation Q2/2016 的考試範圍涵蓋 5 大領域,主要包括 薪酬工作表設定、安全性與權限、報表與分析 等。各領域的細項主題與完整出題比例,請參考上方的考試大綱;安排讀書計畫時,建議依各領域占比分配複習時間,把力氣花在最關鍵的地方。

                                  最新的 SAP Application Associate C_THR86_1605 免費考試真題:

                                  In Provisioning for your customer's instance you select the 'Assign default required field values for new
                                  user if none specified' option. You want to import a compensation-specific user data file (UDF). Which
                                  columns are required?
                                  There are 2 correct answers
                                  Response:

                                  • A. USERID
                                  • B. STATUS
                                  • C. USERNAME
                                  • D. MANAGER
                                  答案:A,B

                                  When setting up rating sources in a compensation plan template, which of the following rating types can
                                  you select? There are 2 correct answers.
                                  Response:

                                  • A. overall Performance Potential
                                  • B. overall Performance
                                  • C. overall360
                                  • D. overall Competency
                                  答案:B,D

                                  Your customer has the following requirements for their compensation plan:
                                  1 . Use a hard stop in the customer's guidelines
                                  2 . Display only the high and low values in the compensation worksheet.
                                  3 . Display a prompt message to planners if they go outside of the high/low values.
                                  Which guideline rule settings must you set to fulfill these requirements?
                                  Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  • A. <comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Warn
                                  • B. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>HardLimit: Yes High/Low Action: Warn
                                  • C. comp-guideline-pattern>low-high</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Allow
                                  • D. <comp-guideline-pattern>min-max</comp-guideline-pattern>Hard Limit: Yes High/Low Action: Allow
                                  答案:A

                                  Your customer is setting up a stock factor table based on job level, as shown in the attached screen shot.
                                  Which job level is properly configured? Please choose the correct answer.
                                  Response:

                                  • A. MGR_4
                                  • B. MGR_2
                                  • C. MGR_3
                                  • D. MGR_1
                                  答案:A

                                  When would you run the Update All Worksheets function? There are 3 correct answers.
                                  Response:

                                  • A. When an administration change the layout of the compensation plan template.
                                  • B. When a manager makes a change to a performance rating on a performance form.
                                  • C. When a new hire or termination occurs.
                                  • D. When an administration changes the data in a look-up table.
                                  • E. When an administration manually moves an employee to a new worksheet.
                                  答案:B,C,D

                                  1248條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)

                                  連續用功的複習了三個月,在臨近C_THR86_1605考試的前一個星期,我做了Fast2test考題網的模擬試題,一共做了五次,一開始錯得還比較多,後來漸漸的就好多了。

                                  114.32.216.*   4 star  

                                  Fast2test網站的C_THR86_1605考試題庫真的很不錯,里面的問題是100%有效,今天我通過了考試。

                                  203.116.206.*   4 star  

                                  你們的學習指南對于 C_THR86_1605 考試是非常有用的,它真的很棒,我輕松通過了認證考試。謝謝你,Fast2test 網站!

                                  210.59.236.*   4.5 star  

                                  我的朋友介紹給我Fast2test網站,因為他通過了C_THR86_1605考試,緊接著的還在準備C-THR83-2405考試。現在,我也通過了C_THR86_1605測試,這是真的能起很大的幫助。

                                  14.136.205.*   5 star  

                                  這考古題幫我在C_THR86_1605考試做了很好的準備,謝謝你們的幫助,我通過了考試。

                                  203.127.77.*   5 star  

                                  使用了Fast2test網站的考試培訓資料,于是,我今天成功的通過了C_THR86_1605考試。

                                  218.249.18.*   4.5 star  

                                  我的父母正為我感到驕傲,因為我第一次成功的通過了 C_THR86_1605 考試。你們的題庫是真的有用的。

                                  218.251.112.*   4.5 star  

                                  通過 C_THR86_1605 考試居然是那么的容易,你只需要閱讀 Fast2test 考古題,所有的問題都可以解決,對考試是100%有效的。

                                  118.161.8.*   5 star  

                                  雖然只有兩天的時間來通過C_THR86_1605考試,但是我沒有太辛苦,購買了這題庫,讓我變輕松了很多,不錯的有效題庫!

                                  117.19.35.*   4.5 star  

                                  我們的老板要求我們通過C_THR86_1605考試,還好有Fast2test網站的考試題庫,幫助我順利的通過了考試。

                                  59.126.111.*   4.5 star  

                                  真的好意外,我第一次就通過了 C_THR86_1605 考試。很感謝我的朋友推薦給我的 Fast2test 網站的考試資料,讓我以非常好的成績通過了C_THR86_1605考試。

                                  101.8.194.*   4 star  

                                  特別開心,今天的考試我得到了非常不錯的分數,并拿到了C_THR86_1605認證。

                                  116.231.0.*   5 star  

                                  Fast2test 考古題讓我通過了 C_THR86_1605 考試,大多數實際考試中的問題都來自這里的考古題。請注意,你們必須小心地通過每一個問題,因為在測試中沒有返回按鈕。

                                  91.223.113.*   4.5 star  

                                  這個學習資料可以說是在我通過SAP C_THR86_1605考試必不可少的資料,我購買了它,并在考試中取得了不錯的成績。

                                  49.216.67.*   5 star  

                                  非常簡單易懂,答案正確,是很好用的題庫資料,在這個的幫助下順利的通過了我的C_THR86_1605考試。

                                  140.130.145.*   5 star  

                                  我咨詢過客服,告訴我這是最新版的C_THR86_1605題庫,然后我購買它,很難想象,我的考試通過了,題庫很好用!

                                  61.57.67.*   4.5 star  

                                  今天通過了我的C_THR86_1605考試,我使用了你們的題庫在我的考試中,這題庫非常好,對我的幫助很大。

                                  36.228.118.*   5 star  

                                  很感谢 Fast2test 為我提供了 C_THR86_1605 考試最新相關資料,讓我順利的通過了考試,你們是很有用的題庫提供網站。

                                  112.120.149.*   4 star  

                                  你們的題庫真的很有用,我考試中的大多數問題都來自它,感謝你們,我的C_THR86_1605考試通過了。

                                  122.116.21.*   4.5 star  

                                  留言區

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