1Z0-330 電子檔(PDF)
- 可打印的PDF格式
- 简单清晰方便阅读
- 可以任意拷贝到不同设备
- 隨時隨地學習
- 支持所有的PDF阅读器
- 購買前可下載免費試用
- 下載免費DEMO
- 問題數量: 180
- 最近更新時間: 2026-08-25
- 價格: $59.98
1Z0-330 軟體版
- 可执行的應用程序
- 模擬真實的考試環境
- 增加考試信心,增强记忆力
- 支持所有Windows操作系統
- 兩種练习模式随意使用
- 隨時離線練習
- 軟體版屏幕截圖
- 問題數量: 180
- 最近更新時間: 2026-08-25
- 價格: $59.98
1Z0-330 線上測試引擎
- 網上模擬真實考試,方便,易用
- 無需安裝,即時使用
- 支持所有的Web瀏覽器
- 支持離線緩存
- 有測試歷史記錄和技能評估
- 支持Windows / Mac / Android / iOS等
- 試用線上測試引擎
- 問題數量: 180
- 最近更新時間: 2026-08-25
- 價格: $59.98
Fast2test 為 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 考生準備了三種產品形式:可列印的 PDF、模擬真實考場的 Desktop Test Engine,以及跨裝置使用的 Online Test Engine。無論你偏好哪種讀書方式,1Z0-330 的 180 道題目都能陪你練到考前一天。
Oracle 1Z0-330 考試概覽:
| 認證廠商: | Oracle |
|---|---|
| 考試名稱: | Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 實作基礎 |
| 考試代碼: | 1Z0-330 |
| 相關認證: | Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Certified Implementation Specialist |
| 實際考試題數: | 70 |
| 證照有效期限: | Oracle 認證並無有效期限;其資格於所認證之產品版本持續有效 |
| 及格分數: | 68% |
| 考試形式: | 選擇題 |
| 考試時間: | 120 分鐘 |
| 考試費用: | 245 美元 |
| 支援語言: | 英文 |
| 範例考題: | Oracle 1Z0-330 範例考題 |
| 考試方式: | 可於 Pearson VUE 考試中心應考,或透過 Oracle 授權的線上遠端監考方式應考(實際開放方式依各地區規定而定) |
| 必備條件: | Oracle 建議具備實作 Oracle HCM Cloud 人力薪酬解決方案的實務經驗,並無強制規定需先通過其他認證考試。 |
| 官方大綱網址: | https://education.oracle.com/oracle-workforce-compensation-cloud-2017-certified-implementation-specialist/trackp_529 |
Oracle 1Z0-330 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 薪酬基礎概念 | - 薪酬相關概念
|
| 設定人力薪酬計畫 | - 計畫設定作業
|
| 薪酬試算表與主管操作介面 | - 試算表設定作業
|
| 計畫管理作業 | - 日常管理工作
|
| 薪酬組成項目 | - 薪酬項目設定
|
| 薪酬分析與報表功能 | - 分析與報表製作
|
關於 1Z0-330 考試,你可能想知道的事
1Z0-330(Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials)是由 Oracle 舉辦的認證考試,通過後可取得 Other Oracle Certification 認證,此認證屬於 專業級 等級,適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Certified Implementation Specialist,可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 180 道練習題,能更快掌握出題方向。
Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 的題量為 70,考試時間為 120 分鐘。換算下來,每題可用的思考時間相當有限,遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查,避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習,提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 的通過分數為 68%,官方報名費為 245 美元。需要注意的是,若未能一次通過,重考必須再次支付全額報名費,成本不低。建議正式報名前,先用 Fast2test 的 180 道模擬試題做幾回完整自測,確認成績穩定達標後再上考場。
Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 的報考條件如下:Oracle 建議具備實作 Oracle HCM Cloud 人力薪酬解決方案的實務經驗,並無強制規定需先通過其他認證考試。。報名前建議再到官方頁面確認最新規定:https://education.oracle.com/oracle-workforce-compensation-cloud-2017-certified-implementation-specialist/trackp_529。
可以。Fast2test 提供 Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 的免費範例試題,購買前可先下載體驗,確認題庫品質符合期待再下單。購買後享有 365 天免費更新,1Z0-330 題庫會隨官方大綱調整持續修訂;365 天到期後若仍需更新服務,可以 50% 折扣優惠續購。
Fast2test 提供「退款保證」:購買後 60 天內參加 1Z0-330 對應考試未通過,可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明(准考證 / enrollment slip)複印件與官方成績單(Score Report)PDF,且考生姓名須與付款人姓名一致,資料送出後 7 天內處理完成。提醒您:購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考,以及免費資料與過期訂單,不適用退款保證。若不想退款,也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料,並保留原購產品的更新服務。交付方面,付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱,可即時下載使用,且不限制安裝的電腦數量;若 2 小時仍未收到,請聯絡客服協助處理。
Oracle Workforce Compensation Cloud 2017 Implementation Essentials 的考試範圍涵蓋 6 大領域,主要包括 設定人力薪酬計畫、薪酬試算表與主管操作介面、薪酬基礎概念 等。各領域的細項主題與完整出題比例,請參考上方的考試大綱;安排讀書計畫時,建議依各領域占比分配複習時間,把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 Other Oracle Certification 1Z0-330 免費考試真題:
問題 #1
While administering compensation, the managers in the organization want to first allocate compensation to the outstanding performers with compa-ratio less than 80 and, therefore, want to view only this population. How would you, as a consultant, help the managers to achieve this? (Choose the best answer.)
A. This cannot be done once the population is finalized and the compensation cycle is started.
B. Use the sort feature in the worksheet to control this.
C. Use the Advanced Filter option in the worksheet to create a custom condition.
D. Control the population by using eligibility profiles.
問題 #2
You can use predefined alerts to notify managers about issues on the worksheet that need their attention.
Which four predefined alerts are available? (Choose four.)
A. Salary changed in HR
B. Allocation outside target range
C. Job changed in HR
D. Grade changed in HR
E. Worker was terminated
F. Worker is on long-term leave
問題 #3
Which five tasks can be performed by a compensation manager? (Choose five.)
A. Determine compensation amounts offline by downloading details to a spreadsheet.
B. Review and approve work of Superior Manager.
C. Analyze proposed changes for equity among peer groups and by manager, alignment with the market, and pay for performance strategies.
D. Promote and rate worker performance while allocating compensation.
E. Generate company-configured compensation change statements to notify workers of a compensation award, job change, or performance rating assignment.
F. Allocate compensation.
問題 #4
While validating the Workforce Compensation Plan Setup, the compensation administrator encounters the following Warning: "At least one column that adjusts salary is enabled but no components to be posted as salary are selected." What should the compensation administrator do to eliminate this warning? (Choose the best answer.)
A. In Configure Worksheet Page Layout, navigate to the Compensation tab > Detail tab and enable Compensation Amount.
B. In Configure Worksheet Page Layout, navigate to the Compensation tab > Detail tab and on the Element Mapping tab of Percentage of Eligible Salary Column Properties, add an Element.
C. In Configure Worksheet Page Layout, navigate to the Compensation tab > Detail tab and on the Element Mapping tab of Compensation Amount Column Properties, select Yes for Post as Salary.
D. In Configure Worksheet Page Layout, navigate to the Compensation tab > Detail tab and on the Element Mapping tab of Eligible Salary Column Properties, select Yes for Post as Salary.
E. In Configure Worksheet Page Layout, navigate to the Compensation tab > Detail tab and enable Eligible Salary.
問題 #5
Identify the delivered workflow task for variable allocation approvals that has no rules.
(Choose the best answer.)
A. VariableApprovalFYITask
B. VariableApprovalTask
C. VariableContributionTask
D. VariableAllocationTask
E. VariableAllocationFYITask
問題與答案:
| 問題 #1 答案: C | 問題 #2 答案: A,B,D,E | 問題 #3 答案: A,C,D,E,F | 問題 #4 答案: C | 問題 #5 答案: A |
1047條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
這個考試對我來說很重要,所以,我買了這個1Z0-330題庫,剛剛得到消息,我通過了,太感謝了。
今天我通過了考試,不得不說Fast2test網站的考試題庫是真的很有幫助。
真是好運,今天通過了 1Z0-330 考試,考古題是100%有效。
我是 Fast2test 網站的粉絲,要是沒有你們提供的考試培訓資料,我很難通過我的 1Z0-330 考試。我想說 Fast2test 的考古題是最好的。
通过學習 Fast2test 網站的 1Z0-330 考試學習資料后,我成功的通過了我的 1Z0-330 考試,題庫是有效的,足以幫助我通過考試。
通過了,1Z0-330 考試很容易的,大多數問題都來自 Fast2test 網站的考古題,祝你好運!
已經成功的通過了1Z0-330考試,打算在購買1z0-100,能給我折扣嗎?我希望它很便宜。
本周,我通過了我的1Z0-330考試,我第一次嘗試用你們網站的學習資料,沒有讓我失望,它是真的對我有幫助的練習資料。
用了你們的考古題,我已通過了1Z0-330考試。
我在這個星期前從Fast2test網站購買了1Z0-330題庫,它是不錯的參考資料,正是我所需要的,然后我輕松的通過了考試。
我使用了你們網站提供的學習指南,真的很有用,我成功的通過了我的1Z0-330考試。
通過了今天的1Z0-330考試并取得了不錯的成績,这題庫仍然是有效的,對于像我這樣沒有太多時間準備考試的人,Fast2test是很不錯的選擇。
Fast2test網站提供的考試資料是非常不錯的,謝謝你們的幫助,我通過了1Z0-330測試。
我在你們網站得到了很好的體驗,我使用了你們的考試認證資料,然后,我就順利的通過了我的 1Z0-330 考試,這真的太神奇了!感謝你們給我提供了非常不錯的服務。
老顧客了,買過了兩次,兩次考試都通過了,這個非常好用!
通過了1Z0-330考試,你們的題庫和真實中的Oracle考試所遇到的問題幾乎是一樣的。
相關考試
立即下載 1Z0-330
付款後,我們的系統會在付款後壹分鐘內將您購買的產品發送到郵箱。如2小時內未收到,請與我們聯系。
365天免費更新
購買後365天內可免費升級。365天之後,您將獲得50%的更新折扣。
退款保證
如果您在購買後60天內沒有通過相應的考試,可以全額退款。並且免費獲得任何其他產品。
安全與隱私
我們尊重客戶的隱私。 我們使用McAfee的安全服務為您的個人信息提供最高安全性,讓您高枕無憂。

