考試名稱： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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SAP C-THR87-2105 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 1H/2021 |
| 考試代碼: | C-THR87-2105 |
| 考試形式: | 多選題, 單選題 |
| 考試費用: | USD 224 |
| 證照有效期限: | 有效至 SAP 終止該認證版本為止 |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 支援語言: | English |
| 相關認證: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 員工核心模組 1H/2021 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 1H/2021 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理 1H/2021 |
| 及格分數: | 68% |
| 範例考題: | SAP C-THR87-2105 範例考題 |
| 考試方式: | 線上遠端監考測驗或至 SAP 授權考試中心應考 |
| 必備條件: | 無強制應考先修門檻。惟 SAP 建議具備實際導入經驗，並完成 SAP SuccessFactors 變動薪酬相關訓練課程。 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/c_thr87_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-1h2021-g/ |
SAP C-THR87-2105 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 系統整合與導入管理 | 20% | - 系統整合作業
|
| 主題 2: 變動薪酬方案設定 | 11% | - 設定變動薪酬範本
|
| 主題 3: 表單、試算表與管理者操作介面 | 11% | - 變動薪酬試算表
|
| 主題 4: 營運目標與目標權重 | 11% | - 營運目標管理
|
| 主題 5: 適用資格與比例調整 | 11% | - 適用資格規則
|
| 主題 6: 獎金計算與給付作業 | 17% | - 計算引擎
|
| 主題 7: 報表與分析功能 | 8% | - 報表製作
|
| 主題 8: 員工歷史資料與背景項目 | 11% | - 員工歷史紀錄
|
SAP C-THR87-2105 考試疑問總整理
C-THR87-2105（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP Certified Application Associate 認證，此認證屬於 助理級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 1H/2021、SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 員工核心模組 1H/2021、SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 績效與目標管理 1H/2021，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 115 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 的題量為 80，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 的通過分數為 68%，官方報名費為 USD 224。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 115 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 的報考條件如下：無強制應考先修門檻。惟 SAP 建議具備實際導入經驗，並完成 SAP SuccessFactors 變動薪酬相關訓練課程。。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://training.sap.com/certification/c_thr87_2105-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-variable-pay-1h2021-g/。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 的免費範例試題，購買前可先下載體驗，確認題庫品質符合期待再下單。購買後享有 365 天免費更新，C-THR87-2105 題庫會隨官方大綱調整持續修訂；365 天到期後若仍需更新服務，可以 50% 折扣優惠續購。
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SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 1H/2021 的考試範圍涵蓋 8 大領域，主要包括 營運目標與目標權重（11%）、表單、試算表與管理者操作介面（11%）、適用資格與比例調整（11%） 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR87-2105 免費考試真題：
問題 #1
Company ABC rewards its sales employees based on company and individual performance.An employee's individual performance is worth 80% of the total payout and business goals are worth 20% of the total payout. The business goals art corporate revenue, weighted 40% and corporate operating income amount, weighted 60%. The employee target bonus is
$1,000.
Corporate revenue amount 50%
Corporate operating income amount 100%
Target Individual Amount 120%
What is the final bonus payout amount?
Please choose the correct answer.
A. $1,120
B. $1,160
C. $960
D. $1,000
問題 #2
Given the image below , Which employee get all three bonus plans?
A. rmaxxl
B. mhofff
C. smormony
D. JLo1
問題 #3
By default bonus forecasting results can be grouped into which categories? There are 2 correct answers to this question.
A. Planners
B. Department
C. Country
D. Job code
問題 #4
Your customer has the following bonus plan eligibility requirements:
a. Hire date is on or before "8th Sept 2015"
b. Business unitis equal to "HR" or location is equal to "East" Which option can be used to fulfil this requirement? Please choose the correct answer.
A. Use bonus plan data file import
B. Use compensation eligibility rules
C. Use eligibility rule data file import
D. Use configure business rules
問題 #5
Which feature allows you to configure more than 5 predetermined points of min, low target, high, max for goal performance? There are 2 correct answers to this question
A. Goal accelerators
B. Goal Gates
C. Multiple Business goal sections
D. Flexible payout curves
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B | 問題 #2 答案： A | 問題 #3 答案： B,C | 問題 #4 答案： C | 問題 #5 答案： A,B |
1047條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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相關考試
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