考試名稱： SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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報名費並不便宜，沒有人想為 C-THR87-1911 付第二次考試費。與其抱著僥倖上考場，不如先用 Fast2test 的 120 道練習題徹底檢驗實力，爭取一次就把 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 考到手。
SAP C-THR87-1911 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay (Q4/2019) |
| 考試代碼: | C-THR87-1911 |
| 及格分數: | 約 65%（SAP 量化計分；實際及格分數可能有所變動） |
| 證照有效期限: | 通常為 1 年（視 SAP 認證政策更新而定） |
| 考試形式: | 多選題, 單選題 |
| 實際考試題數: | 約 80 題 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 相關認證: | SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation |
| 考試費用: | 500 美元（因地區而異） |
| 支援語言: | 英文 |
| 推薦課程: | SAP SuccessFactors Variable Pay 培訓 |
| 考試報名: | SAP 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C-THR87-1911 範例考題 |
| 考試方式: | 透過 SAP 授權的考試平台進行線上監考或至測試中心應試 |
| 必備條件: | 建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和 Compensation 的基礎知識 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications |
SAP C-THR87-1911 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 資格與發放處理 | - 發放計算
|
| 管理與報表 | - 系統管理
|
| 計劃設定與配置 | - 資料模型配置
|
| Variable Pay 設定概述 | - SAP SuccessFactors Variable Pay 概念
|
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 考生最常問的問題
C-THR87-1911（SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay 認證，此認證屬於 專員級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation、SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 120 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 的題量為 約 80 題，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 的通過分數為 約 65%（SAP 量化計分；實際及格分數可能有所變動），官方報名費為 500 美元（因地區而異）。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 120 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 的報考條件如下：建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和 Compensation 的基礎知識。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://learning.sap.com/certifications。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 可透過以下管道完成報名：
考試方式：透過 SAP 授權的考試平台進行線上監考或至測試中心應試。
SAP 官方為 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 推薦了以下培訓資源：
完成官方課程後，別忘了用 Fast2test 的 120 道 C-THR87-1911 練習題驗收學習成果，找出還不熟悉的知識點，才能把培訓內容真正轉化為分數。
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Fast2test 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C-THR87-1911 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證 / enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，且考生姓名須與付款人姓名一致，資料送出後 7 天內處理完成。提醒您：購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單，不適用退款保證。若不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可即時下載使用，且不限制安裝的電腦數量；若 2 小時仍未收到，請聯絡客服協助處理。
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Variable Pay Q4/2019 的考試範圍涵蓋 4 大領域，主要包括 資格與發放處理、計劃設定與配置、管理與報表 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR87-1911 免費考試真題：
This feature allows administrator to restrict field visibility to certain roles. Please choose the correct answer.
- A. Field restriction is not supported
- B. Field-Based permission
- C. Read only function in Column Designer
- D. Field grouping
Which use case requires a custom reward statement? Please choose the correct answer.
- A. Customer would like to combine information from compensation plan and variable pay program in one reward statement
- B. Customer would like to include multiple sections on the reward statement
- C. Customer would like to include multiple logos on the reward statement.
- D. Customer would like to combine information from two variable pay programs in one reward statement
How can worksheets be created with employees reporting to different managers outside of the normal reporting relationship? Please choose the correct answer.
- A. Create worksheets as done in compensation planning and move employees to other managers through employee membership
- B. Assign the employees to matrix managers and use matrix managers in the route map
- C. Use the custom manager option for assigning employees in the data file and in the route map
- D. Create a second manager hierarchy and have the template use that hierarchy instead of the reporting hierarchy.
Which of the following Variable Pay scenarios can you use in feature allows you to configure more than 5 predetermined points of min, I for?
There are 2 correct answers to this question.
- A. Check for formula configuration
- B. Check for inactive planners
- C. Check to see if employees are assigned to correct bonus plans
- D. Check employees assignment gap
Enable Guideline optimization setting will Please choose the correct answer.
- A. Delete forms and create new worksheets with new guidelines
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- C. Create new forms with new guidelines
- D. Allow changes on guidelines to reflect automatically on forms without creating new worksheets
1313條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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相關考試
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