考試名稱： SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Integration Associate
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- 問題數量： 110
- 最近更新時間： 2026-08-26
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C-HRHPC-1905 軟體版
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C-HRHPC-1905 線上測試引擎
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想在 2026 年通過 C-HRHPC-1905 並不容易：SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 出題範圍廣、觀念靈活，是不少考生眼中最難啃的一關。Fast2test 整理的模擬試題共 110 道，讓你在上考場前先熟悉出題邏輯，不再被陌生題型打亂節奏。
SAP C-HRHPC-1905 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll |
| 考試代碼: | C-HRHPC-1905 |
| 支援語言: | English |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 考試費用: | 約 USD 550 (因地區而異) |
| 考試形式: | 單選題, 複選題 |
| 及格分數: | 約 63% - 65% |
| 實際考試題數: | 80 題 (典型的 SAP Associate 考試格式) |
| 證照有效期限: | 1 年 |
| 相關認證: | SAP Certified Technology Associate - SAP CPI Integration SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll |
| 推薦課程: | openSAP 課程 SAP Learning Hub |
| 考試報名: | SAP 培訓與認證商店 |
| 範例考題: | SAP C-HRHPC-1905 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考或測試中心考試 (透過 SAP 認證合作夥伴) |
| 必備條件: | 建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和 SAP ERP HCM Payroll 的基本理解 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification |
SAP C-HRHPC-1905 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: Employee Central Payroll 設定 | - 基本薪資設定
|
| 主題 2: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 整合概述 | - 架構與整合環境
|
| 主題 3: 監控與疑難排解 | - 整合監控
|
| 主題 4: 安全性與使用者管理 | - 授權概念
|
| 主題 5: 資料複製與整合 | - 工時與薪資資料整合
|
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 考生最常問的問題
C-HRHPC-1905（SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認證，此認證屬於 Associate 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP Certified Technology Associate - SAP CPI Integration、SAP Certified Application Associate - SAP HCM Payroll，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 110 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的題量為 80 題 (典型的 SAP Associate 考試格式)，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的通過分數為 約 63% - 65%，官方報名費為 約 USD 550 (因地區而異)。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 110 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的報考條件如下：建議具備 SAP SuccessFactors Employee Central 和 SAP ERP HCM Payroll 的基本理解。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://training.sap.com/certification。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 可透過以下管道完成報名：
考試方式：線上監考或測試中心考試 (透過 SAP 認證合作夥伴)。
SAP 官方為 SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 推薦了以下培訓資源：
完成官方課程後，別忘了用 Fast2test 的 110 道 C-HRHPC-1905 練習題驗收學習成果，找出還不熟悉的知識點，才能把培訓內容真正轉化為分數。
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Fast2test 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C-HRHPC-1905 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證 / enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，且考生姓名須與付款人姓名一致，資料送出後 7 天內處理完成。提醒您：購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單，不適用退款保證。若不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可即時下載使用，且不限制安裝的電腦數量；若 2 小時仍未收到，請聯絡客服協助處理。
SAP Certified Integration Associate - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的考試範圍涵蓋 5 大領域，主要包括 監控與疑難排解、資料複製與整合、安全性與使用者管理 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Integration Associate C-HRHPC-1905 免費考試真題：
問題 #1
Your customer asks you to filter employees who were modified since yesterday and effective after 2015 using the Compound Employee API.
Whichfilter parameter combination do you use?
A. Last_Modified_On>= Yesterday asofDate> 2015-12-31
B. Last_Modified_On>= Yesterday Effective_End_Date > 2015-12-31
C. Start_Date>= Yesterday Effective_End_Date > 2015-12-31
D. Last_Modified_On>= YesterdayStart_Date> 2015-12-31
問題 #2
Idoc> what is it?
A. Format used to exchange information between systems
B. It is a unique identifier of an employee. You should know this..
C. A central object used in the SAP ERP HCM system which link employee to business partner and other objects. But you already knew this?
問題 #3
For which activity do you use the Integration Center in SAP SuccessFactors?
Note: There are 2 correct answers to this question.
A. Monitor employee replication data.
B. Extract data in Atom format.
C. Create a simple integration pattern.
D. Extract data into files.
問題 #4
Explain in own words the integration solution option Talent Hybrid.
A. Move your PA & OM to SAPSuccessFactors> keep Payroll > Time & attendanceon-premise
B. Only move your talent solution to SAPSuccessFactors -keep OM, PA, Payroll with more on-premise
C. You move everything in SAP HCM to the Cloud - and I meaneverything
問題 #5
Where do you the addonsneeded for SAP ERP system for integration?
A. You download the needed software from htttps://support.sap.com/swdc
B. The SAINT is used to install the needed programs.
C. Yes - what did you expect.... Provisioning is needed.
問題與答案：
| 問題 #1 答案： B | 問題 #2 答案： A | 問題 #3 答案： C,D | 問題 #4 答案： B | 問題 #5 答案： A |
1375條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
非常感謝 Fast2test 網站。你們提供給我的最新題庫資料讓我順利的通過了 C-HRHPC-1905 考試，而且我發現在實際測試中的問題和你們題庫中的大多數是相同的。
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我剛剛通過了 C-HRHPC-1905 考試，很慶幸的是 Fast2test 的題庫完全模擬了考試的場景，是很不錯的選擇。
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題庫是正確的，我剛參加的C-HRHPC-1905考試，并順利通過，謝謝你們的幫助！
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