考試名稱： SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Associate
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真正上考場時，時間壓力往往比題目本身更可怕。Fast2test 的 Desktop Test Engine 完整模擬 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 的考試環境，搭配 82 道 C_THR87_2411 練習題反覆實戰演練，正式考試時就能像平常練習一樣從容。
SAP C_THR87_2411 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 |
| 考試代碼: | C_THR87_2411 |
| 證照有效期限: | 2 年 |
| 相關認證: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 員工核心模組 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 |
| 及格分數: | 60% - 65% |
| 考試形式: | 選擇題（單選）, 情境式試題, 是非題, 選擇題（複選） |
| 考試費用: | $500 USD |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 支援語言: | English |
| 推薦課程: | SAP 學習中心 - SuccessFactors 變動薪酬課程 SAP SuccessFactors 變動薪酬實施訓練課程 |
| 考試報名: | SAP 訓練與認證服務平台 Pearson VUE |
| 範例考題: | SAP C_THR87_2411 範例考題 |
| 考試方式: | 線上遠端監考測驗或於授權考場實地應考 |
| 必備條件: | 具備 SAP SuccessFactors HXM 套件基礎知識，熟悉人力資源作業流程與薪酬管理概念；建議擁有 SuccessFactors 相關模組實務操作經驗 |
| 官方大綱網址: | https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay |
SAP C_THR87_2411 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 主題 1: 員工歷史資料與數據管理 | 11-20% | - 資料驗證與維護作業 - 員工歷史資料的建立與匯入 - 基礎要素與資料需求 |
| 主題 2: 方案建立與設定 | 11-20% | - 資格規則與條件設定 - 變動薪酬方案範本 - 方案構成要素、獎金計畫與整體設定 |
| 主題 3: 系統整合與作業流程 | 10-15% | - 審核流程與通知機制 - 資料同步與交換機制 - 與員工核心模組、績效及目標模組的整合 |
| 主題 4: 報表、分析與法規遵循 | 11-20% | - 權限控管、法規遵循與稽核要求 - 獎酬明細與數據分析 - 標準報表與自訂報表 |
| 主題 5: 給付作業與管理 | 10% | - 變動薪酬表單與明細說明 - 給付金額計算與發放作業 - 流程管理與更正作業 |
| 主題 6: 計算方式與邏輯 | 10-15% | - 門檻值、上限與績效衡量指標 - 營運目標、權重與執行指引 - 公式設定與計算規則 |
| 主題 7: 變動薪酬基礎概念與策略 | 11-20% | - 薪酬結構與架構 - 變動薪酬方案的概念與類型 - 與組織目標的策略性對齊 |
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 考生最常問的問題
C_THR87_2411（SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 變動薪酬 認證，此認證屬於 助理級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 薪酬管理、SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors 員工核心模組，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 82 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 的題量為 80，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 的通過分數為 60% - 65%，官方報名費為 $500 USD。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 82 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 的報考條件如下：具備 SAP SuccessFactors HXM 套件基礎知識，熟悉人力資源作業流程與薪酬管理概念；建議擁有 SuccessFactors 相關模組實務操作經驗。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://learning.sap.com/certifications/sap-certified-associate-sap-successfactors-variable-pay。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 可透過以下管道完成報名：
考試方式：線上遠端監考測驗或於授權考場實地應考。
SAP 官方為 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 推薦了以下培訓資源：
完成官方課程後，別忘了用 Fast2test 的 82 道 C_THR87_2411 練習題驗收學習成果，找出還不熟悉的知識點，才能把培訓內容真正轉化為分數。
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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Variable Pay 的考試範圍涵蓋 7 大領域，主要包括 方案建立與設定（11-20%）、員工歷史資料與數據管理（11-20%）、計算方式與邏輯（10-15%） 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Associate C_THR87_2411 免費考試真題：
問題 #1
The employee history data file import process was completed but returned with errors. Given the information in the screenshot, which column is causing the error message?
A. The basis column is using commas.
B. The country column shows a code rather than a label.
C. The endDate column is in mm/dd/yyyy format.
D. The tgtPct column is using decimals.
問題 #2
The screenshot below is the entire currency conversion table. The functional currency of this customer is USD. Which currency view modes can be used with this table?
A. Functional, User, and Planner
B. Functional and User
C. Functional only
D. Functional, User, Planner, and Any Currency
問題 #3
A customer's variable pay program dates are January 1 to December 31, 2017. Given the screenshot below, what are the approximate Proration and Prorated Target Amount for this assignment?
A. 25% and 6,000 respectively
B. 25% and 2,000 respectively
C. 75% and 2,000 respectively
D. 75% and 6,000 respectively
問題 #4
What feature allows employees to view their individual bonus results even if variable pay forms are still in progress?
A. Bonus forecast
B. Variable Pay individual view
C. Compensation profile
D. Bonus assignment letter
問題 #5
From where can you pull fields to assign business goals to employees through the business goals import file?
A. Summary level custom reportable fields
B. Summary level standard fields
C. Bonus plan weights
D. Employee history fields
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A | 問題 #2 答案： B | 問題 #3 答案： B | 問題 #4 答案： D | 問題 #5 答案： D |
1178條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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