考試名稱： SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Associate
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- 問題數量： 82
- 最近更新時間： 2026-09-07
- 價格： $59.98
C_HRHPC_2405 軟體版
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C_HRHPC_2405 線上測試引擎
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- 最近更新時間： 2026-09-07
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報名費並不便宜，沒有人想為 C_HRHPC_2405 付第二次考試費。與其抱著僥倖上考場，不如先用 Fast2test 的 82 道練習題徹底檢驗實力，爭取一次就把 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 考到手。
SAP C_HRHPC_2405 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll |
| 考試代碼: | C_HRHPC_2405 |
| 相關認證: | SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors Employee Central SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors Payroll Core |
| 證照有效期限: | 1 年 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 考試形式: | 多選題, 單選題 |
| 支援語言: | 英文 |
| 及格分數: | 65% |
| 實際考試題數: | 80 |
| 考試費用: | USD 540 |
| 推薦課程: | SAP 學習旅程 - SAP SuccessFactors Employee Central Payroll |
| 考試報名: | SAP 認證註冊 |
| 範例考題: | SAP C_HRHPC_2405 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考考試或在 Pearson VUE 測試中心現場進行 |
| 必備條件: | 無強制先修條件，但建議具備人資薪資處理流程及 SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識。 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/ |
SAP C_HRHPC_2405 考試大綱主題:
| 章節 | 目標 |
|---|---|
| 主題 1: 工時管理整合 | - 工時資料與薪資處理的整合 - 請假與出勤處理的影響 |
| 主題 2: 薪資處理與設定 | - 薪資綱要與規則基礎 - 工資類型與薪資計算結果處理 |
| 主題 3: 薪資控制中心 | - 錯誤處理與修正工作流程 - 監控與管理薪資計算執行 |
| 主題 4: 報表與財務過帳 | - 將薪資計算結果過帳至財務會計 (FI) - 薪資計算結果報表 |
| 主題 5: SAP SuccessFactors Employee Central Payroll 概述 | - 核心組件與整合架構 - Employee Central Payroll 的架構與核心概念 |
| 主題 6: Employee Central Payroll 整合 | - 中介軟體與整合工具 (CPI、PI/PO 概念) - 從 Employee Central 到 Payroll 的資料複製 |
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 考生最常問的問題
C_HRHPC_2405（SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll）是由 SAP 舉辦的認證考試，通過後可取得 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認證，此認證屬於 助理級 等級，適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 SAP 認證助理 - 實施顧問 - SAP SuccessFactors Employee Central、SAP 認證助理 - SAP SuccessFactors Payroll Core，可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 82 道練習題，能更快掌握出題方向。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的題量為 80，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可用的思考時間相當有限，遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查，避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習，提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的通過分數為 65%，官方報名費為 USD 540。需要注意的是，若未能一次通過，重考必須再次支付全額報名費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 82 道模擬試題做幾回完整自測，確認成績穩定達標後再上考場。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的報考條件如下：無強制先修條件，但建議具備人資薪資處理流程及 SAP SuccessFactors Employee Central 基礎知識。。報名前建議再到官方頁面確認最新規定：https://training.sap.com/certification/。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 可透過以下管道完成報名：
考試方式：線上監考考試或在 Pearson VUE 測試中心現場進行。
SAP 官方為 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 推薦了以下培訓資源：
完成官方課程後，別忘了用 Fast2test 的 82 道 C_HRHPC_2405 練習題驗收學習成果，找出還不熟悉的知識點，才能把培訓內容真正轉化為分數。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的免費範例試題，購買前可先下載體驗，確認題庫品質符合期待再下單。購買後享有 365 天免費更新，C_HRHPC_2405 題庫會隨官方大綱調整持續修訂；365 天到期後若仍需更新服務，可以 50% 折扣優惠續購。
Fast2test 提供「退款保證」：購買後 60 天內參加 C_HRHPC_2405 對應考試未通過，可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明（准考證 / enrollment slip）複印件與官方成績單（Score Report）PDF，且考生姓名須與付款人姓名一致，資料送出後 7 天內處理完成。提醒您：購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單，不適用退款保證。若不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料，並保留原購產品的更新服務。交付方面，付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱，可即時下載使用，且不限制安裝的電腦數量；若 2 小時仍未收到，請聯絡客服協助處理。
SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 的考試範圍涵蓋 6 大領域，主要包括 薪資控制中心、薪資處理與設定、Employee Central Payroll 整合 等。各領域的細項主題與完整出題比例，請參考上方的考試大綱；安排讀書計畫時，建議依各領域占比分配複習時間，把力氣花在最關鍵的地方。
最新的 SAP Certified Associate C_HRHPC_2405 免費考試真題：
問題 #1
In SAP S/4HANA Finance, which object is directly replicated to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll?
A. Cost center
B. Fund center
C. Budget period
D. Functional area
問題 #2
Which of the following restrictions apply to SFAPI?
A. You should NOT use it if you are using the SOAP API.
B. You should only use it if you are using the OData API.
C. You should only use it if you are using the Compound Employee API.
D. You should NOT use it if you are using the Compound Employee API.
問題 #3
To which accounting components can the payroll document be posted? Note: There are 3 correctans-wers to this que-stion.
A. Controlling (CO)
B. Accounts Payable (FI-AP)
C. General Ledger Accounting (FI-GL)
D. Travel Management (FI-TV)
E. Bank Accounting (FI-BL)
問題 #4
Where do you maintain the earliest selection date for absences?
A. Absence counting method
B. Data replication proxy
C. Accrual rule variables
D. Data replication configuration
問題 #5
You get authorization object P_PYD_AAUT in your authorization profile. What can you access?
A. Transaction PYC_ADM_TRANSACTION
B. Payroll Admin page in the Payroll Control Center
C. Process Manager page in the Payroll Control Center
D. Transaction PYC_STEP_GES
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A | 問題 #2 答案： D | 問題 #3 答案： A,C,E | 問題 #4 答案： A | 問題 #5 答案： A |
918條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
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相關考試
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