MB6-510 電子檔(PDF)
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MB6-510 軟體版
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Microsoft MB6-510 考試概覽:
| 認證廠商: | Microsoft |
|---|---|
| 考試名稱: | AX 4.0 人力資源管理 |
| 考試代碼: | MB6-510 |
| 考試時間: | 90 分鐘 |
| 相關認證: | Microsoft Dynamics AX 4.0 認證系列 |
| 實際考試題數: | 45-50 |
| 證照有效期限: | 已停辦之認證;無有效期限 |
| 考試形式: | 情境導向題, 選擇題, 拖放式題型 |
| 考試費用: | 125 至 150 美元(已停考,歷史報價) |
| 支援語言: | English |
| 及格分數: | 700 / 1000 |
| 推薦課程: | Microsoft Dynamics AX 4.0 官方訓練教材 |
| 考試報名: | Microsoft 考試頁面(已停考) Pearson VUE(歷史報考管道) |
| 範例考題: | DOWNLOAD DEMO |
| 考試方式: | 於授權考場採用電腦測驗方式辦理;考試已停辦,不再開放報考 |
| 必備條件: | 無正式報考資格限制;建議具備 Microsoft Dynamics AX 4.0 相關操作經驗 |
| 官方大綱網址: | https://learn.microsoft.com/en-us/credentials/certifications/exams/mb6-510 |
Microsoft MB6-510 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 管理員工資料 | 11% | - 建立與維護員工檔案 - 管理個人資料與任職資訊 |
| 規劃員工職能發展 | 13% | - 追蹤績效表現與目標達成狀況 - 擬定發展計畫 |
| 管理課程與訓練作業 | 11% | - 辦理員工報名與管理訓練記錄 - 建立課程目錄 |
| 管理企業入口網站之員工自助服務功能 | 14% | - 啟用自助服務資料更新與申請功能 - 設定人力資源入口網站存取權限 |
| 建立組織架構 | 11% | - 設定組織單位 - 定義職務類別與職位 |
| 管理人力技能資料 | 14% | - 指派與更新員工技能資訊 - 定義技能類別與等級 |
| 管理請假與缺勤事務 | 14% | - 設定缺勤代碼與相關規則 - 登錄與核准缺勤記錄 |
| 管理招募流程 | 12% | - 處理申請案件與錄用作業 - 設定招募相關參數 |
Microsoft MB6-510 考試疑問總整理
MB6-510(Microsoft AX 4.0 Human Resource Management)是由 Microsoft 舉辦的認證考試,通過後可取得 Microsoft 認證商務解決方案專業人員 認證,此認證屬於 專業級 等級,適合想在該領域深耕的從業人員報考。與此考試相關的認證還包括 Microsoft Dynamics AX 4.0 認證系列,可依職涯規劃進一步挑戰。備考時搭配 Fast2test 的 50 道練習題,能更快掌握出題方向。
Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 的題量為 45-50,考試時間為 90 分鐘。換算下來,每題可用的思考時間相當有限,遇到卡關的題目建議先標記、整卷答完後再回頭檢查,避免在單一題目上耗掉過多時間。平時可用 Fast2test 的模擬考功能進行限時練習,提前適應正式考試的答題節奏與時間壓力。
Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 的通過分數為 700 / 1000,官方報名費為 125 至 150 美元(已停考,歷史報價)。需要注意的是,若未能一次通過,重考必須再次支付全額報名費,成本不低。建議正式報名前,先用 Fast2test 的 50 道模擬試題做幾回完整自測,確認成績穩定達標後再上考場。
Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 的報考條件如下:無正式報考資格限制;建議具備 Microsoft Dynamics AX 4.0 相關操作經驗。報名前建議再到官方頁面確認最新規定:https://learn.microsoft.com/en-us/credentials/certifications/exams/mb6-510。
Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 可透過以下管道完成報名:
考試方式:於授權考場採用電腦測驗方式辦理;考試已停辦,不再開放報考。
Microsoft 官方為 Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 推薦了以下培訓資源:
完成官方課程後,別忘了用 Fast2test 的 50 道 MB6-510 練習題驗收學習成果,找出還不熟悉的知識點,才能把培訓內容真正轉化為分數。
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Fast2test 提供「退款保證」:購買後 60 天內參加 MB6-510 對應考試未通過,可申請全額退款。申請時需於考後 2 天內提交報名證明(准考證 / enrollment slip)複印件與官方成績單(Score Report)PDF,且考生姓名須與付款人姓名一致,資料送出後 7 天內處理完成。提醒您:購買後 3 天內即參加考試、已下載但未實際應考,以及免費資料與過期訂單,不適用退款保證。若不想退款,也可選擇免費更換為兩個等值的考試資料,並保留原購產品的更新服務。交付方面,付款完成後系統會在一分鐘內將產品寄至您的電子郵件信箱,可即時下載使用,且不限制安裝的電腦數量;若 2 小時仍未收到,請聯絡客服協助處理。
Microsoft AX 4.0 Human Resource Management 的考試範圍涵蓋 8 大領域,主要包括 管理請假與缺勤事務(14%)、管理課程與訓練作業(11%)、建立組織架構(11%) 等。各領域的細項主題與完整出題比例,請參考上方的考試大綱;安排讀書計畫時,建議依各領域占比分配複習時間,把力氣花在最關鍵的地方。
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