考試名稱： Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022
認證提供商： SAP
相應認證： SAP Certified Application Associate
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最新的高品質 C-THR86-2205 考試練習題庫
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- 兩種练习模式随意使用
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- 支持Windows / Mac / Android / iOS等
- 可打印的PDF格式
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- 可以任意拷贝到不同设备
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- 支持所有的PDF阅读器
- 購買前可下載免費試用
不論您偏好紙本閱讀還是螢幕練習，Fast2test 的 C-THR86-2205 題庫都提供 PDF、桌面測試引擎與線上測試引擎三種形式。SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 的 82 道題目，在家、在公司或在通勤途中都能隨時開啟練習。
SAP C-THR86-2205 考試概覽:
| 認證廠商: | SAP |
|---|---|
| 考試名稱: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 1H/2022 |
| 考試代碼: | C-THR86-2205 |
| 考試時間: | 180 分鐘 |
| 支援語言: | 英文 |
| 及格分數: | 55% |
| 證照有效期限: | 有效期限至下一個版本更新為止 |
| 考試形式: | 情境導向題, 多選題, 單選題 |
| 相關認證: | SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 |
| 考試費用: | 約 200 美元 |
| 實際考試題數: | 82 |
| 推薦課程: | SAP SuccessFactors 薪酬管理導入指南 THR86 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 |
| 考試報名: | Pearson VUE SAP 認證中心 |
| 範例考題: | SAP C-THR86-2205 範例考題 |
| 考試方式: | 線上監考測驗或至 Pearson VUE 考場應試 |
| 必備條件: | 無正式報考門檻；建議具備 SAP SuccessFactors HCM 基礎知識及薪酬管理模組實作經驗 |
| 官方大綱網址: | https://training.sap.com/certification/c_thr86_2205-sap-certified-application-associate---sap-successfactors-compensation-1h2022-g/ |
SAP C-THR86-2205 考試大綱主題:
| 章節 | 權重 | 目標 |
|---|---|---|
| 薪酬管理試算表 | 20% | - 設定試算表範本 - 定義欄位權限與顯示規則 - 設定審核流程圖與工作流程 |
| 系統導入與測試作業 | 5% | - 驗證設定內容 - 執行端到端流程檢核 - 執行系統測試 |
| 薪酬通知單 | 15% | - 定義資料對應與顯示邏輯 - 產生與發布薪酬通知單 - 設計與設定通知單範本 |
| 方案管理與適用準則 | 15% | - 維護員工專屬資料 - 設定方案適用資格規則 - 維護薪酬結構 |
| 報表與分析功能 | 10% | - 設定儀表板與分析功能 - 設定工作流程通知 - 建立自訂報表 |
| 資料匯入與匯出 | 15% | - 設定匯入資料表與範本 - 匯出薪酬資料與報表 - 執行大量資料更新 |
| 薪酬方案設定 | 20% | - 設定準則與對照矩陣 - 設定預算與規劃規則 - 定義方案設定與適用資格 |
關於 SAP C-THR86-2205 考試，您可能想問
SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022（考試代碼 C-THR86-2205）是 SAP 官方規劃的認證考試，通過後可取得「SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 1H/2022」認證，認證等級為 助理級。此認證亦與 SAP 認證應用助理 - SAP SuccessFactors 薪酬管理 等認證相互關聯，可依職涯規劃進一步進修。若您正準備這門考試，Fast2test 收錄的 82 道練習題能協助您有系統地複習每個知識要點。
C-THR86-2205 考試的總題量為 82 題，考試時間為 180 分鐘。換算下來，每題可分配的作答時間相當有限，一旦在不熟悉的題型上卡關，很容易打亂整體節奏。建議備考後期使用 Fast2test 的測試引擎進行限時模考，刻意訓練時間分配與答題速度，正式考試時才不會因時間壓力而失常。
C-THR86-2205 考試的及格標準為 55%，官方報名費用為 約 200 美元。需要留意的是，若未達及格標準，重考時必須再次全額繳費，成本不低。建議正式報名前，先用 Fast2test 的 82 道練習題完整自測幾回，確認實力到位後再上場，避免不必要的重考支出。
無正式報考門檻；建議具備 SAP SuccessFactors HCM 基礎知識及薪酬管理模組實作經驗由於官方可能隨時調整報考規定，建議您報名前再至 SAP 官方考試頁面確認最新資訊，以免影響報名資格。
C-THR86-2205 考試可透過以下官方管道報名：
本考試的考試方式為：線上監考測驗或至 Pearson VUE 考場應試。
完成報名後，建議儘早開始使用 Fast2test 的練習題規劃複習進度，讓備考節奏更從容。
有的，SAP 官方針對 C-THR86-2205 提供下列推薦培訓資源：
官方課程適合建立觀念基礎，課後再搭配 Fast2test 的 82 道 C-THR86-2205 練習題反覆演練，複習效果會更加完整。
可以。Fast2test 提供 SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors Compensation 1H/2022 的免費範例試題，您可先下載體驗題目品質與解析方式，滿意後再決定購買。購買後享有 365 天免費更新，期間題庫有任何修訂都可免費取得最新版本；即使產品過期，後續續購更新仍可享 50% 折扣優惠。
交付方面，Fast2test 採即時交付：付款完成後一分鐘內，下載資訊即寄送至您的電子郵件信箱，若 2 小時內仍未收到可聯絡客服協助，且產品不限制安裝的電腦數量。考試方面，我們提供退款保證：購買後 60 天內參加對應考試而未通過者，可於考後 2 天內提交報名證明（准考證）影本與官方成績單（Score Report）PDF 申請全額退款，我們會在 7 天內處理完成；考生姓名須與付款人姓名一致，購買後 3 天內即應考、已下載但未實際應考，以及免費資料與過期訂單均不適用。若您不想退款，也可選擇免費更換為兩個等值考試資料，並保留原購產品的更新服務。
C-THR86-2205 考試共劃分為 7 個主要領域，包括 薪酬管理試算表（佔比 20%）、薪酬通知單（佔比 15%）、薪酬方案設定（佔比 20%） 等。各領域的完整細項與說明請參考上方的考試大綱，建議您依各領域的佔比高低安排複習比重，把時間花在最關鍵的主題上。
最新的 SAP Certified Application Associate C-THR86-2205 免費考試真題：
問題 #1
You configure merit guidelines as shown in the attached screenshot. If an employee has a rating of 3.05 what would be the low to high guideline column in the compensation worksheet?
A. 0%-0%
B. 0%-10%
C. 2%-4%
D. 3%-5%
問題 #2
37.You create a test user data file (UDF) for use with a compensation template. The template uses the Sec Manager hierarchy. The CEO is head of both hierarchies. In the user record of the CEO, what values would u for the MANAGER and SECOND MANAGER columns?
A. MANAGER: blank Q SECOND MANAGER: NO MANAGER
B. MANAGER: NO_MANAGER SECOND MANAGER: blank
C. MANAGER: NO MANAGER SECOND MANAGER: NO MANAGER
D. MANAGER: blank SECOND MANAGER: blank
問題 #3
You want to extract all compensation data from Success factors and import it into your own Human Resources Information System (HRIS). Which report c run to capture the compensation data from your current
A. adhoc report
B. budget rollup report
C. executive review report
D. employee history export
問題 #4
What is the recommended leading practice workflow for a compensation template?
A. Process Setup -> Manager Planning -> Next Level Manager Review -> Final Review -> Compl
B. Manager Planning -> Next Level Manager Review -> Compensation Admin Review -> HR Manager Planning -> Complete
C. Manager Planning -> Next Level Manager Review -> HR Manager Planning -> Complete
D. Process Setup -> Manager Planning -> Next Level Manager Review -> Third Level Manager Review -> C ete
問題 #5
You setup the merit guideline rule based on the performance rating. You configure guideline formulas as shown in the attached screenshot. What is the minimum merit guideline if an employee's performance rating is 4?
A. 4%
B. 1%
C. 2%
D. 0
問題與答案：
| 問題 #1 答案： A | 問題 #2 答案： B | 問題 #3 答案： A,D | 問題 #4 答案： B | 問題 #5 答案： C |
656條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)
前幾天去參加了C-THR86-2205考試，好險哦，分數剛好通過！但是我還是很感謝，因為作為我這樣一個沒有基礎的考生而言，使用考題套裝，還通過了，難得哦！而且我是半年之前賣的，每次有更新，客服人員都會將更新版本送到我的收貨E-Mail，不錯的服務。
163.29.7.*
在上個月，我購買了 SAP 的 C-THR86-2205 學習指南考試培訓資料，才順利的通過了我的考試。在我準備考試的時候，這個題庫是非常有效果的，它讓我非常容易的理解了很多問題。
61.141.131.*
我已經通過我的C-THR86-2205考試，你們的題庫是非常有用的，對我的幫助很大。
65.49.68.*
剛接到我的C-THR86-2205考試通過了，這個考古題可以讓你充分做好考前準備。
199.30.24.*
我已經用了你们的產品，并在我的考試中取得很不錯的成績，如果沒有 Fast2test，我的 C-THR86-2205 考試是不可能通过的。
220.138.139.*
你們的考試題庫非常實，讓我輕松的通過了C-THR86-2205考試。
75.159.224.*
如果你不想在C-THR86-2205考試上浪費太多時間，可以參考Fast2test的考古題，這個對我的幫助很大，并通過了考試。
178.197.234.*
由于有你們Fast2test網站的C-THR86-2205考試培訓資料，我通過了考試并獲得了證書。
218.35.200.*
我以很高的分數通過了C-THR86-2205考試，Fast2test網站的題庫真的很好用。
111.251.40.*
這考古題很好，我通過了第一次嘗試參加的C-THR86-2205認證考試，它涵蓋了我需要知道的考試題庫，幫助我輕松通過！
36.224.204.*
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