100%退款保證

Fast2test在我們的客戶中擁有前所未有的99.6%的首次通過率。我們對我們的產品非常有信心,所以我們不提供会给客户带去麻煩的產品。

  • 高品质的認證考試培訓材料
  • 有三個版本可供選擇
  • 10年的行業經驗
  • 365天免費更新
  • 隨時隨地練習
  • 100%安全的購物體驗
1Z1-548 Desktop Test Engine
  • 可执行的應用程序
  • 模擬真實的考試環境
  • 增加考試信心,增强记忆力
  • 支持所有Windows操作系統
  • 兩種练习模式随意使用
  • 隨時離線練習
1Z1-548 Online Test Engine
  • 網上模擬真實考試,方便,易用
  • 無需安裝,即時使用
  • 支持所有的Web瀏覽器
  • 支持離線緩存
  • 有測試歷史記錄和技能評估
  • 支持Windows / Mac / Android / iOS等
1Z1-548 Printable PDF
  • 可打印的PDF格式
  • 简单清晰方便阅读
  • 可以任意拷贝到不同设备
  • 隨時隨地學習
  • 支持所有的PDF阅读器
  • 購買前可下載免費試用

不確定 Fast2test 的 1Z1-548 題庫是否符合您的需求?我們提供 Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials 免費範例試題,先下載體驗 80 道練習題的編排方式與解析品質,滿意之後再決定購買。

Oracle 1Z1-548 考試概覽:

認證廠商:Oracle
考試名稱:Oracle E-Business Suite R12.1 人力資源管理要點
考試代碼:1Z0-548
實際考試題數:70
及格分數:65%
考試費用:USD $245
考試時間:120 分鐘
支援語言:English
證照有效期限:有效至考試停辦為止;須遵守Oracle重新認證政策
考試形式:Multiple Choice
推薦課程:Oracle學習訂閱服務
Oracle E-Business Suite R12 HCM 實施訓練課程
考試報名:Oracle大學報名入口
範例考題:Oracle 1Z1-548 範例考題
考試方式:可採線上遠端監考或於授權考試中心應考
必備條件:無強制報考資格;強烈建議具備實施經驗並修習推薦課程
官方大綱網址:https://education.oracle.com/oracle-e-business-suite-ebs-r12-human-capital-management-essentials/pexam_1Z0-548

Oracle 1Z1-548 考試大綱主題:

章節目標
主題 1: 自助式人力資源系統(SSHR)- 設定與個人化SSHR頁面
- 設定審核與工作流程
- 定義功能、選單與作業流程
主題 2: Core HR: 人力資源管理- 設定薪資基準與薪酬制度
- 使用查閱值與使用者自訂表格
- 維護員工與指派資料
- 設定HRMS設定檔選項
- 管理人員類型與指派狀態
- 設定特殊資訊類型(SIT)與擴充資訊類型(EIT)
主題 3: HRMS 設定與整合- 建置安全機制與存取權限控管
- 整合Core HR與其他模組
- 使用表單與介面設定
主題 4: Core HR: 工作架構- 職涯管理:能力與資格條件
- 定義職務與職務群組
- 管理文件與記錄類型
- 設定與維護檢核清單
- 定義職等結構、職等範圍與級距
- 定義組織層級與分類
- 定義職位層級與職位控管

Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials 考生常見問題解答

Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials(考試代碼 1Z1-548)是 Oracle 官方規劃的認證考試,通過後可取得「Oracle E-Business Suite R12 人力資源管理 認證實施專家」認證,認證等級為 實施專家 / 中級。若您正準備這門考試,Fast2test 收錄的 80 道練習題能協助您有系統地複習每個知識要點。

1Z1-548 考試的總題量為 70 題,考試時間為 120 分鐘。換算下來,每題可分配的作答時間相當有限,一旦在不熟悉的題型上卡關,很容易打亂整體節奏。建議備考後期使用 Fast2test 的測試引擎進行限時模考,刻意訓練時間分配與答題速度,正式考試時才不會因時間壓力而失常。

1Z1-548 考試的及格標準為 65%,官方報名費用為 USD $245。需要留意的是,若未達及格標準,重考時必須再次全額繳費,成本不低。建議正式報名前,先用 Fast2test 的 80 道練習題完整自測幾回,確認實力到位後再上場,避免不必要的重考支出。

無強制報考資格;強烈建議具備實施經驗並修習推薦課程由於官方可能隨時調整報考規定,建議您報名前再至 Oracle 官方考試頁面確認最新資訊,以免影響報名資格。

1Z1-548 考試可透過以下官方管道報名:

本考試的考試方式為:可採線上遠端監考或於授權考試中心應考。

完成報名後,建議儘早開始使用 Fast2test 的練習題規劃複習進度,讓備考節奏更從容。

有的,Oracle 官方針對 1Z1-548 提供下列推薦培訓資源:

官方課程適合建立觀念基礎,課後再搭配 Fast2test 的 80 道 1Z1-548 練習題反覆演練,複習效果會更加完整。

可以。Fast2test 提供 Oracle E-Business Suite R12.1 Human Capital Management Essentials 的免費範例試題,您可先下載體驗題目品質與解析方式,滿意後再決定購買。購買後享有 365 天免費更新,期間題庫有任何修訂都可免費取得最新版本;即使產品過期,後續續購更新仍可享 50% 折扣優惠。

交付方面,Fast2test 採即時交付:付款完成後一分鐘內,下載資訊即寄送至您的電子郵件信箱,若 2 小時內仍未收到可聯絡客服協助,且產品不限制安裝的電腦數量。考試方面,我們提供退款保證:購買後 60 天內參加對應考試而未通過者,可於考後 2 天內提交報名證明(准考證)影本與官方成績單(Score Report)PDF 申請全額退款,我們會在 7 天內處理完成;考生姓名須與付款人姓名一致,購買後 3 天內即應考、已下載但未實際應考,以及免費資料與過期訂單均不適用。若您不想退款,也可選擇免費更換為兩個等值考試資料,並保留原購產品的更新服務。

1Z1-548 考試共劃分為 4 個主要領域,包括 HRMS 設定與整合、Core HR: 工作架構、Core HR: 人力資源管理 等。各領域的完整細項與說明請參考上方的考試大綱,建議您依各領域的佔比高低安排複習比重,把時間花在最關鍵的主題上。

最新的 E Business Suite 1Z1-548 免費考試真題:

How can the Assignment button be removed from the Enter and Maintain form?

  • A. Navigate to the task flow form. Query for the applicable task flow and navigate to the applicable node name for the assignment form in the node block. Remove this node and save the changes.
  • B. Set the global security profile to use Assignment Based Hierarchy and set Maximum Hierarchy Levels to 0.
  • C. In the Human Resource Responsibility, navigate to Security > CustomForm and create a new form with the specific restrictions.
  • D. In the Special Information Types (SIT) form, deselect the Enabled check box for Others.
  • E. The assignment functions need to be removed from the applicable user menu.
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答案:A  🗳️

說明:(僅 Fast2test 成員可見)

In your client company, proration has been enabled on the element. The payroll user has updated the Grade of the employee in the middle of the payroll period. This has triggered the proration Event. What happens once the proration event is triggered?

  • A. It creates two Global Values: one for the payroll period up to the day before the event, and one from the date of the event to the end of the period.
  • B. The employee is added to an Assignment Set for that payroll period.
  • C. It creates two Input Values: one for the payroll period up to the day before the event, and one from the date of the event to the end of the period.
  • D. It runs the payroll run twice: once before the event and once after the event.
  • E. It creates two Run Results: one from the payroll period start date up to the day before the event, and one from the date of the event to the end of the period.
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答案:E  🗳️

說明:(僅 Fast2test 成員可見)

For XYZ Company, the Costing Allocation Flexfield structure has three segments: Company, Cost Center, and Account. One of the employees was initially costed to the 3500 cost center and his accounting entries for a non-recurring earning element were as follows:
Debit: 100. 3500.6000, Credit: 105. 1000.7000
The cost center was changed to 5000 and the RetroCosting Process was run. What will be the costing entries created by the retro costing process?

  • A. No entries will be created because the costing process has already been run for the assignment.
  • B. Debit: 100.5000.6000, Credit: 105.1000.7000
  • C. Debit: 100.3500.6000, Credit: 100.5000.6000
  • D. Debit: 100.5000.6000, Credit: 100.3500.6000
  • E. Debit: 100.3500.6000, Credit: 105.1000.7000
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答案:D  🗳️

Which three types of compensations can you distribute using Compensation Workbench (CWB)?

  • A. Timecard entries
  • B. Stock Options
  • C. Salary Increases
  • D. Expense Payments
  • E. Bonus
顯示解答  討論  0

答案:B,C,E  🗳️

說明:(僅 Fast2test 成員可見)

In the Approval Management Engine (AME), how are the approvers notified in the Consensus Voting Regime?

  • A. Members are notified one after the other, in an order consistent with the member's order numbers.
  • B. The first member to respond to the notification requesting approval becomes the group's approval decision.
  • C. Members are notified in Serial.
  • D. Members are notified in parallel.
  • E. No approval is required; only FYI notification is sent.
顯示解答  討論  0

答案:D  🗳️

說明:(僅 Fast2test 成員可見)

790條客戶評論客戶反饋 (*一些類似或舊的評論已被隱藏。)

沒有更多的言語來描述我此刻記得的心情,是的,我剛通過了我的1Z1-548考試,感謝你們!

24.150.119.*   4 star  

我簡直不敢相信,我通過1Z1-548考試這么容易,這當然也是我最想要的結果。以后的認證考試,我還會在選擇Fast2test網站!

223.72.68.*   4.5 star  

今天,我通過 1Z1-548 考試有好成績是因為有 Fast2test 這樣的網站,你們的考題和答案真得非常好。

58.49.235.*   4 star  

兩個月之前,我買過你們的1Z1-548考試資料,該資料寫的很好,非常容易理解,然后我也通過了考試。這次,我在為我下個月的1Z0-517考試做準備,依然選擇Fast2test Oracle考試資料,祝我好運,我相信能輕松通過!

118.69.36.*   4.5 star  

沒有更多的言語來描述我此刻記得的心情,是的,我剛通過了我的1Z1-548考試,感謝你們!

122.220.201.*   5 star  

非常感謝 Fast2test 網站。你們提供給我的最新題庫資料讓我順利的通過了 1Z1-548 考試,而且我發現在實際測試中的問題和你們題庫中的大多數是相同的。

120.140.125.*   4 star  

你們的題庫讓我很容易理解,我試著去參加 Oracle 1Z1-548 考試,我簡直不敢相信,在這次考試中我取得了非常不錯的成績。

96.41.33.*   4.5 star  

因為朋友推薦了你們網站,所以我購買了你們的1Z1-548考試題庫,里面的試題非常不錯,我通過了考試。

123.101.181.*   5 star  

我使用這考古題,為我的1Z1-548考試做準備,最后我通過了!

112.65.187.*   5 star  

感謝 Fast2test 網站,你們真的幫助我在 1Z1-548 測試中成功通過了考試。其中大多數在測試中的問題與你們提供差不多。我能選擇它真的的是太幸運了。

113.196.148.*   4 star  

真的很不錯!我用了Fast2test網站的學習資料,並通過了1Z1-548考試在上周。

39.12.74.*   4.5 star  

不得不說Fast2test網站給了我很大的幫助,你們的學習資料很全面,我簡直不敢相信我能輕而易舉地通過我的1Z1-548考試。

125.122.209.*   4.5 star  

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